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基础·教育

“小剧场+”艺术培训,价值几何?

时间:2018/11/28 15:06:15   作者:王小语   来源:中国培训之家   阅读:626   评论:0

  ——九町小剧场更好发挥戏剧教育魅力

  随着物质和文化生活的逐步提高,越来越多的家长更加重视孩子的心灵成长、素质和气质的提升;加上教育部门把艺术教育纳入国民义务教育体系中,许多学校及正规培训机构也开始转向研究有益身体和心灵的体育、艺术类课程体系;另外,文化强国战略的提出,为艺术培训行业提供了广阔的发展空间,它的发展又为文化事业的繁荣打下坚实的基础。

  目前,国内少儿艺术培训机构数量从2010年的2808家,增长到2017年的6995家。2017年的市场规模在629亿元左右,2-12岁少儿超过2.2亿,基数庞大,加之,二胎政策的放开,未来受众人群将逐步增加。预计我国每年参加各类艺术培训的青少年儿童将超过1亿人次,少儿教育面临着前所未有的发展空间。(数据来源:网络整理)

  其中,随着市场需求的升温及亲子需求的增加,儿童剧在一线城市市场的带动下,二三线城市的儿童剧市场也逐渐发力,影响范围日益扩大,儿童戏剧教育也随之受到更多家长的亲睐。根据产业信息网报告,假设儿童剧市场在未来几年复合增长率约为 15%,在2020 年,中国儿童剧市场规模将达到16.9亿元,儿童戏剧教育受众基数将达到16,601万人。

“小剧场+”艺术培训,价值几何?

  正是由于戏剧教育市场的快速膨胀,使得培训教育机构纷纷举旗开课,而专业能力却参差不齐。在“专业师资、教材内容、授课形式、排演场地、演出汇报、持续实践”等方面并不具备系统的专业能力。据业内人士分析:目前,市面上常规的艺术类培训机构,极少具备这种系统化的整合能力,那需要大量的资金和相关资源,如专业的人员、教材、场地、及配套的演艺服务机构等。

  鉴于此,九町小剧场借助产业跨界融合优势及互联网思维,开创“小剧场+艺术培训”。它以专业的资源优势和经验,融合戏剧教育特色,更好的发挥出戏剧教育的魅力与价值;并且,它依托于小剧场院线式发展模式,更加有利于实现戏剧培训的专业化市场化的持续发展。

  法国思想家‘卢梭’的两个教育理念:“在实践中学习”和“在戏剧实践中学习”。教育戏剧,不以学习戏剧知识和表演技能为目的,而是运用戏剧的元素设计各种体验渗透到教育中,让身边的每一个地方都成为一个小小“舞台”,让每一个孩子都能成为自己心目中的小小“演员”。通过角色扮演、虚拟情境等戏剧方式,让孩子们在其中学会自信,坚定走好人生每一步;学会控制,独立思考,以更好的状态应对人生的每一个挑战。

“小剧场+”艺术培训,价值几何?

  通常,常规的艺术培训机构在招生工作中存在集客难、传播难、人群不精准等痛点。在教学中也经常出现师资不稳定,专业能力良莠不齐等问题,严重影响了学员对戏剧的接受与认知,特别是对于年纪较小的学员,更是会对其学习情绪带来不利的影响。而由于师资的专业程度不同,对教材的选择及内容的教授也存在偏差,教学方式也较单一,不能充分发挥出戏剧内容的价值。而且,绝大多数培训机构的排演场地极其常规,无法让学员时刻感受到舞台的魅力,可能出现舞台意识、剧情构建意识不够充分等问题。在学员的持续实践方面,绝大多数培训机构并不具备输出演员和运营演出的资历及能力,不能给予有持续提升诉求的学员以平台。

  面对这些痛点和盲区,在市场的巨大吸引力下,许多培训机构视而不见或还来不及做出恰当的反应。而九町小剧场,顺应市场的需求,以其现有的专业优势融合戏剧艺术培训,推出“九町少儿艺术培训”业务,不仅能更好的发挥出戏剧教育的魅力与价值;而且能以此非票业务来完善小剧场商业的盈利模式,保障其加盟剧场的利益。

“小剧场+”艺术培训,价值几何?

  九町少儿艺术培训,面向3-12岁少年儿童,由幼儿戏剧表演启蒙、少儿创意戏剧排演、幼儿戏剧英语启蒙、少儿英文名剧排演课程构成。通过儿童剧演出招生,以专业的师资在剧场端实施教学。

  首先,九町小剧场以全年不少于100场儿童剧演出落地,精准覆盖7000个3—12岁少儿家庭到场观剧;用儿童剧演出的方式取代了传统的招生活动,让兴趣在场景中自然发生,使招生更容易。避免了常规艺术培训机构的招生痛点。

  而后,教学团队,全部由总部统一派遣专业的舞台剧演员担任艺术导师,以教演合一的独特方式,在小剧场内实现教学,使九町艺术培训课程更具特色。这样也解决了常规艺术培训机构的师资、场地等诸多问题。

“小剧场+”艺术培训,价值几何?

  九町少儿艺术培训的课程教材,是用中英文绘本故事、中外童话名著、戏剧名著、自主IP剧目等改编成的剧本,由专业的播音老师、舞蹈老师,及专业的演员和导演,加上资深外教,对学员进行“声、台、形、表”的专业指导。无论是教或演都在专业的剧场内完成,以沉浸式戏剧体验,通过角色扮演、虚拟情境等戏剧方式,构建不一样的舞台空间,让孩子在其中学会自信、学会控制、独立思考。此外,经过培训的学员还将成为总部的签约小演员,广泛参与各类演出,使学员得到持续实践,全面提升的机会。

  九町小剧场融合戏剧培训,不仅在其“专业师资、教材内容、授课形式、排演场地、演出汇报、持续实践”等方面充分发挥出专业的系统化优势。而且,能以其自身的院线式发展模式,推进“小剧场+艺术培训”的市场化复制,使人才、资金、机构、资源等要素充分整合,打破常规艺术培训的痛点和盲区,实现产业融合1+1>2的价值,促进戏剧培训的专业化市场化的持续发展,保障加盟剧场在业内的绝对优势。


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